ГлавнаяТренинги → HR-диалоги

 

Рады сообщить, что 24 февраля 2016 года в Минске состоятся «HR-Диалоги» - новая серия тематических встреч-конференций для HR-специалистов.  Задача проекта – обмен опытом HR-ов, диалог участников с целью повышения эффективности их работы.

 

Преимущества проекта «HR-диалоги»:

  1. Динамичность обеспечит  пул спикеров-практиков, профессионалов.
  2. Интерактивность: Возможность обсуждения и решения кейсов и своих вопросов в ходе конференции.
  3. Актуальные темы: отбор тем проводится группой организаторов с учетом анкет и обратной связи проектов HR-Конгресс, HR-Фестиваль, HR-Клуб.

 

HR-диалоги – только лучшее, главное, практичное!

Первая встреча из серии будет посвящена практике использования коучинга в HR-процессах организации «Эффективное применение коучинга в организации: истории успеха».

 

Специальный партнер встречи «HR-диалоги: бизнес-коучинг» Ирина Марецкая и проект Школа бизнес-коучинга и тренинга. Ирина – пионер в вопросах бизнес-коучинга в Беларуси, самый настойчивый и последовательный проводник ресурсов коучинга  для пользы компаний.

 

Для чего вам участвовать в конференции «HR-диалоги. Бизнес-коучинг»?

  1. Чтобы познакомиться с лучшими практиками использования коучинга.
  2. Чтобы суметь оценить эффекты от внедрения элементов коучинга в организации.
  3. Чтобы принять участие в обсуждении подводных камней, возникающих при внедрении коучинга.
  4. Чтобы определить, какие именно элементы коучинга стоит использовать сегодня именно в той компании, где вы работаете.

 

Коучинг – это возможности, скорость, качество в

  • Проведении изменений и управлении кризисом,
  • Мотивации персонала на максимум,
  • Развитии сотрудников, даже если они перегружены.

 

«HR-диалоги» используют лучшее из формата HR-клуба и HR-ивентов Центра делового роста: интерактивность, конструктивный диалог, высокий уровень комфорта и пользы для участников.

 

Специальная антикризисная цена - 1.950.000 при оплате до 5 февраля.
Специальная антикризисная цена - 2.600.000 при оплате до 20 февраля
.

Количество мест ограничено. Место встречи – самый уютный конференц-зал по адресу: Минск, ул.Б. Хмельницкого, 7.

Только один день.
Лучшее от самых ответственных, опытных, смелых.
Приходите и получите … То, что захотите. Главное – захотеть.
Ждем вас!

 

(17) 290-22-92 (тел/факс)
(29) 776-33-11 (мтс)
(44) 55-44-147 (velcom)
Lb@cdr.by

В программе:

выступления от 20 минут до 1 часа 20 от разных спикеров, обсуждения, мини-тренинг. 


Ольга Жинко
Head of HR Department  TELS, IOOO «ARТ  LOGISTIC» 

Доклад «Коучинг как инструмент трансформации корпоративной культуры организации: от управления человеческим ресурсом к управлению человеческим капиталом».

  1. Трансформация подхода к управлению персоналом в организации: от управления человеческими ресурсами к управлению человеческим капиталом.
  2. Место коучинга в процессе трансформации корпоративной культуры.
  3. Внедрение коучинговых инструментов в практику управления в TELS: 
    • с кем работали, 
    • какие были запросы, 
    • что способствовало успеху
  4. Оценка полученных результатов. Планы на будущее.

Надежда Шумская

Надежда Шумская 
Директор по персоналу ГК «Гарсия» (СООО «Белвингрупп», СООО «Гарсия) 

Доклад «Как сделать оценку персонала инструментом для повышения вовлеченности сотрудников».

  1. Привычная процедура оценки персонала: положительные и отрицательные моменты.
  2. Применение коучинг-технологий в оценке персонала в группе компаний  «Гарсия»: процедура и полученные результаты
  3. Что необходимо учесть для эффективного использования коучинг- технологий в оценке персонала
  4. Дальнейшие планы: место коучинга в других HR-процессах.

Ирина Марецкая

Ирина Марецкая 
DplMgmt (Open). Основатель Школы бизнес-коучинга и тренинга, бизнес-тренер, Executive коуч, International Coach Trainer ICC (UK), приглашенный преподаватель ЦПК Министерства финансов Республики Беларусь, член Ассоциации коучинга и менторинга OCM Group (Oксфорд, UK)

Доклад «Готова ли организация к коучингу? Уровни внедрения коучинга в организацию».  

  1. Зачем организациям коучинг? Как внедрение коучинг-менеджмента влияет на показатели эффективности и результативности.
  2. С чего начинается внедрение коучинга? Признаки того, что в организации возможно внедрение коучинг-технологий.
  3. Как должна измениться организация после внедрения коучинга. Почему обучение отдельных руководителей и HR-специалистов коучингу не эффективно.
  4. Формула успешного внедрения коучинга на примерах международных компаний.

Катажина Рамирес-Цызио

Катажина Рамирес-Цызио 
PhD psych. Исполнительный директор, партнер компании «Pracownia Satysfakcji» (Варшава, Польша), бизнес-тренер, консультант польских и иностранных компаний, в том числе в России и Украине, специалист в области управления человеческими ресурсами.

Мастер-класс на тему: «Как продать коучинг руководителю»

  1. Коучинг в развитии управленцев высшего звена
  2. Программы коучинга управленцев на примерах крупных международных корпораций (GM, Hortex, AMGnet) в Польше
  3. Роль HR-специалиста в продвижении коучинга внутри организации
  4. Технология продажи коучинга для HR

 

Только один день.
Лучшее от самых ответственных, опытных, смелых.
Приходите и получите … То, что захотите. Главное – захотеть.
Ждем вас!

    Почему выбирают HR-диалоги ?

    Легкое усвоение материала
    Лучшие тренеры
    Новые друзья
    Уютная атмосфера
    Реальные кейсы

    Как попасть на тренинг?

    Вы оставляете заявку
    или звоните
    Наш менеджер уточнит детали
    Вы приходите на тренинг
    И получаете бесценные знания

    Просто оставьте заявку

    Это будет самый интересный тренинг в Вашей жизни!

    Укажите желаемое время
    Укажите ваше имя
    Укажите номер телефона
    Укажите Ваш email
    Чем вы занимаетесь?
    Сколько человек планирует прийти

    Ближайшие события

    Последние фото

    Мысль дня

    Будь собой! Если казаться не тем, кто ты на самом деле, можно получить не ту работу, не тех друзей, не свою любовь и вообще, не свою жизнь.

    Каждая мечта тебе даётся вместе с силами, необходимыми для её осуществления. Однако тебе, возможно, придется для этого потрудиться.

    Если вы удачно выберете труд и вложите в него всю свою душу, то счастье само отыщет вас.

    Злых людей нет на свете, есть только люди несчастливые.

    Никто ничего не может сказать про вас. Что бы люди ни говорили, они говорят про самих себя.

    Опрос

    В тренингах какого из курсов вы бы хотели принять участие?